Indlæg af Henrik Mærsk

Derfor har du ikke tid til IKKE å holde pauser

Jeg har ikke tid til å holde pauser! Standard kommentar som jeg hører hver dag. Jeg har det så travelt er budskapet. Problemet er blott at overarbeid ikke hjelper deg – tvert imot. Det er riktig mange virksomheter som merker travelheten – og det rammer både i det offentlige og private. Mange medarbeidere føler likefrem […]

Hvorfor arbeidsglede er viktigere enn trivsel og tilfredshet

Norske arbeidsplasser bruker enorme ressurser på å måle og fremme medarbeidertilfredshet i den tro, at tilfredse medarbeidere er mere effektive, mere lojale og mindre syke. Den tese holder bare ikke. Forskningen viser, at tilfredse medarbeidere ikke nødvendigvis levere et bedre stykke arbeid, har lavere sykefravær eller bliver lengre tid i jobben. Derfor skal du sette […]

Hvorfor Alibaba gründer Jack Ma sin 996-regel er veldig veldig veldig feil!

Jack Ma, mangemilliardær  og grunnlegger av det kinesiske techfirma Alibaba, har nylig fremsatt den såkalte 996 regel, som sir, at man skal arbeide fra kl. 9 om morgenen til kl. 9 om aftenen 6 dage i uken, om man vil have en suksessfull karrière. Ma er klippefast i sin tro: “Personlig tror jeg, at 996 […]

Slik kan du skape positive vaner og spre glede

Du har det sikkert som mennesker flest Precautions, and warnings that, in the majority of cases, notthey can negatively impact on the ability to guide and sullâ use of machines in amoxil. Du har noen ting du virkelig gjerne vil gjøre mer, men du sliter med å få det til. Du har en masse tanker […]

Slik får du det mentale til å bli en integrert del prestasjonutviklingen

Hvordan er dit fokus på det mentale? Fokusere du på de riktige eller de feile tingene? Vet du om du og dine ansatte er mentalt sterke. Er laget du er trener for mental sterk? Jeg har gjennom årene møtt mange trenere, ledere på ulike nivå, ansatte og andre som deler de samme frustrasjonene. Det spiller […]